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成功的企業(yè)家們是如何教育子女的

來源:倒過來動能教育網(wǎng)  時間:2013-06-21  訪問:次

  相信當家長的,都希望把孩子教育得非常好,可是有些家長說, 自己教育方式是不是對的呢?有沒有成功人士相關家庭教育理念可以學習呢?現(xiàn)在愛通天下教育專員就跟大家分享下,成功的企業(yè)家們是如何教育子女的。

  魯冠球?qū)鹤诱f:靠自己的能力,沒什么不可能的

  魯冠球兒子魯偉鼎接受中學教育后,魯冠球特地把他送到新加坡學習了半年企業(yè)管理?;貋砗缶烷_始每天帶著他一起上下班,手把手教他如何處理企業(yè)的各種事務。1992年底魯冠球就把兒子推上了集團副總裁的位置,1994年出任集團總裁,5年后又到美國讀書,現(xiàn)在魯偉鼎任集團CEO并開始逐漸施展他的才能。魯冠球說:“我就一直鼓勵他,靠自己的能力,沒什么不可能的。”相信當家長的,都希望把孩子教育得非常好,可是有些家長說, 自己教育方式是不是對的呢?有沒有成功人士相關家庭教育理念可以學習呢?現(xiàn)在愛通天下教育專員就跟大家分享下,成功的企業(yè)家們是如何教育子女的。

  為了培養(yǎng)下一代的國際視野,魯冠球?qū)⑿∨畠悍驄D送到美國定居,以便讓家族第三代能夠從小就在美國成長,接受當?shù)氐慕逃?,使他們從小就具有國際化的視野。

  劉永好對劉暢說:去做自己喜歡的事情

  劉永好在2013年中國企業(yè)家年會上說,從不強迫劉暢做任何事情。“小時候我?guī)金B(yǎng)豬廠,她說太臭,后來慢慢愿意去了,現(xiàn)在她去的比我還多,我覺得這就是進步。其實我從來沒有要求她一定要去,她一定要接班,她一定要做什么事兒?我說按照她的興趣慢慢的來,結果慢慢的她熱愛了這個公司,熱愛了養(yǎng)豬,熱愛了這個企業(yè)。”

  潘石屹對兒子說:節(jié)約能成就未來的財富

  在外人看來,潘石屹的兩個孩子(潘讓、潘少)可算是含著金湯匙長大,是不折不扣的富二代;然而,在窮苦人家出身的潘石屹看來,過于優(yōu)越的家庭環(huán)境對孩子的成長并非有利。

  潘石屹曾對兩個兒子語重心長地說:“孩子們,正是因為你們出生在富有的家庭,更需要在生活中學會節(jié)省。自己帶盒飯,并不是吝嗇,而是一種合理的節(jié)約。有時候,貧窮反而能成為將來的財富。”

  見孩子們不解,潘石屹干脆講起了自己當年的故事:“爸爸剛到海南創(chuàng)業(yè)的時候,沒有錢住賓館,晚上只能睡在天涯海角的沙灘上,又擔心衣褲被流浪漢偷走,每晚臨睡前,我都先在沙灘上挖一個深坑,把衣褲埋進去,睡到上面壓著才放心。第二天穿上衣服,身上的沙子淅淅瀝瀝直往下掉。”潘石屹說得風趣,可孩子們聽了卻難過地低下了頭……

  馬云對兒子說:一定要講真話

  我在兒子18歲的時候給他寫了一封信,我說兒子18歲了,我送你三句話:第一永遠用自己的腦袋思考問題,獨立判斷;第二永遠保持樂觀的心態(tài),世界是有很多問題,但解決問題的辦法總比問題多,世界所有的問題,人類這么多年都過來了,為什么我們就過不去?第三個講真話,跟老爸講真話。

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